Conscientes de los grandes niveles de inequidad en el país y de las
difíciles condiciones de vida de los trabajadores de la construcción,
trabajamos para elevar su calidad de vida a través de diferentes
programas:
- Escuelas en las obras. Desde 1984 en cada uno
de nuestros proyectos existe un aula de clase en donde los trabajadores participan en programas de alfabetización y validación de la primaria.
Óptima S.A. cuenta con una educadora que trabaja en las obras para
conducir las clases, las cuales se ofrecen dentro del horario laboral.
Como resultado, más de 400 trabajadores han salido del analfabetismo y
135 han validado la primaria.
- Robledo Real. Desde el año 2007 la empresa destina un porcentaje de sus
utilidades a un fondo para programas de responsabilidad social. La
primera iniciativa patrocinada por este fondo es Robledo Real, un
proyecto de 23 unidades de vivienda en el sector de Robledo en la
ciudad de Medellín, creado para premiar la lealtad de nuestros
trabajadores
más necesitados. Óptima S.A. les regala una tercera parte del valor de
la
vivienda y los acompaña en el proceso de postulación al subsidio del
Estado y en el trámite para un crédito hipotecario. Adicionalmente,
en asocio con la Fundación Solidaridad por Colombia, se busca la
sostenibilidad social del proyecto a través de un programa de
acompañamiento social que les permita a las familias desarrollar lazos
de vincularidad y pertenencia a su nuevo entorno.
Escuela de natación. Desde 1996,
cada año las familias de nuestros trabajadores asisten a clases de
natación patrocinadas por Óptima S.A. Este programa genera un espacio de
entretenimiento sano y motiva la disciplina, el amor por el deporte, la
responsabilidad y la integración familiar.
Legalización
de contratistas en Sociedades Anónimas Simplificadas. Óptima S.A.
cuenta con 18 contratistas legalizados formalmente en S.A.S. Este
proceso asegura el cumplimiento de sus obligaciones para con los
trabajadores y de la compañía para con sus contratistas. Con el apoyo
del Cluster de Construcción de la Cámara de Comercio de Medellín, la
empresa capacita a sus contratistas para que tengan éxito como pequeños
empresarios y den cumplimiento a sus obligaciones dentro del marco
legal.
- Campañas de postulación al subsidio de vivienda. Óptima S.A. acompaña a los trabajadores más necesitados en el proceso de trámite para postulación al subsidio de vivienda a través de las cajas de compensación. Como parte de este programa, la empresa capacita a los trabajadores de más bajos recursos en hábitos de ahorro y disciplina financiera, de tal manera que puedan acceder al crédito con el sistema bancario.